“集体合同经当地人力资源和社会保障部门审查备案后,即可正式生效。”据平度市人力资源和社会保障局负责人介绍,行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。与传统的劳动合同相比,行业性集体合同有利于跳出单个企业的局限,促进该行业的劳动者和用人单位平等协商,从而能够更大范围地保护劳动者的合法权益。
据了解,该份行业性集体合同,共覆盖橡胶行业企业25家、职工5000余人,开创了平度市开展行业性集体协商的先河。




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