青岛科技大学青年“三下乡”践行“橡胶品格”

　　据了解，他们通过调研初步掌握山东省橡胶厂分布和规模情况，具体了解工厂减少环境污染的措施，继而积极倡导各橡胶厂的环保工作 ，呼吁相关部门对橡胶厂产业带的集中规划建设和监管。同时了解青科大向各个橡胶厂输送人才情况，有利于历届毕业生工作取向。 　　 

　　中国橡胶谷——以行业协会、大学、科研结构、知名橡胶企业和相关中介服务为支撑的高端产业集聚区是团队调研的第一站，在这里入驻企业彼此之间为上下游、供需方关系，相融共生，资源共享，通过参观团队对贸易、技术、人才、信息、文化、服务高度聚集的橡胶行业生态圈有了一个初步认知和了解。随后团队来到了赛轮金宇集团的人力资源部，得到相关人员的热情接待。小组成员既兴奋又谨慎，严谨务实，虚心请教。交谈中发现竟是同校的学长，慢慢的氛围变得温馨舒适。学长期待青岛科技大学能有更多的毕业生成为他们中间的一员，共同学习、共同进步，创造新的辉煌。并希望通过这次调研能将这份自信带给更多科大的莘莘学子。

　　国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地成为团队调研的第二站，该基地由软控股份有限公司、青岛科技大学、赛轮股份有限公司联合承建。其中软控股份有限公司由青岛科技大学的一批专家于2000年创立，2006年即成功上市，是青岛市首家上市的民营企业，在世界橡胶装备领域，现已排名世界第二、中国第一。在这里团队再一次深深感受到科技是第一生产力，接待人员以橡胶防老剂为例向团队介绍，只有不断钻研技术才能打破国外技术垄断，从根本上扭转被动局面。第二天，团队来到赛轮工厂，体验从上游橡胶原材料，到数字化轮胎成套装备与系统、轮胎生产制造、轮胎生产示范工厂、轮胎产品、国内外市场销售终端，再到轮胎翻新、废旧轮胎回收利用的橡胶轮胎全产业链一条龙的过程。 　　

　　东营作为山东省橡胶产业的聚集地，成为团队调研的重点。团队调研了三家企业。首先来到鑫鑫橡胶有限公司，接待人员热情讲解，声情并茂。接待人员表示鑫鑫主要经营传送带，还拥有挡边输送带、尼龙输送带、聚酯EP橡胶输送带等十多种产品和橡胶板及橡胶异型部件等橡胶制品。经营模式为自产自销，近期的规划是先努力占据国内市场，之后再考虑将产品推向国外，而要完成这个目标，面临的最主要问题是资金问题。团队注意到该企业每天早上都会聚集喊口号，口号只是调动员工积极性的一种方式，目的是让员工对自己的工作更有激情，从而提高生产效率。团队对谈话内容做了详细记录，还做了认真思考，要有规划和凝聚力才可以办成事，办大事。第二站是冠球橡胶有限公司总部进行调研，调研团成员张胜月首先提问冠球公司关于如何促成将冠球公司成长的相关问题，管理人员不假思索的答道：“团队协作”。管理人员解释说团队协作能力，是建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力，对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。管理人员说：“一个团队如果只是一盘散沙，个做个的，很难积累到一个成功的高度”。接着调研团询问道冠球公司成功的经验，接待人员回答说，公司自2000年建立以来，已拥有自营进出口的资格，产品远销东南亚各国和南美各国，客户评价很高，而这一切也都归功于团队协作和“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念。第三站是西水永一橡胶有限公司，该公司成立于2002年，到目前主要生产斜胶胎硫化胶囊、子午线轮胎硫化胶囊、工程轮胎硫化胶囊、贴合胶囊等200多个规格的产品。如何让公司在短短十几年间获得如此迅猛发展成为调研团首要的探索目标。据调查该公司提出“质量=销量”的理念，接待人员兴致勃勃的说道：“公司采用优质原材料，拥有科学的工艺管理，先进的生产设备和完善的检测手段。”同时表示在环境保护上做出相应努力，或许这些努力稍有不足，但一定会严格符合国家标准，不能让环境成为经济的牺牲品。接着，调研团又在公司总部进一步宣传栏保护环境的重要性并提出自己的建议，公司对此表示虚心接受。

　　同时，枣庄、临沂、威海的分队也在如火如荼的进行，通过实践活动，团队们感触良多，感受到一种积极向上的企业文化和精神，明白科技是第一生产力，懂得自我勉励，更加有动力和信心去面对将来的挑战，在生活中践行橡胶品格。